職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和５年４月１日から令和１０年３月３１日までの５年間
2.内容
目標１ 所定外労働を消滅するため、ノー残業デーを設定する。
〈対策〉
令和５年９月 年間計画の協議の中で、現状を把握し日程の検討・制度の実施を行う
目標２ 子・介護の半日単位の休暇取得の推進体制の整備
〈対策〉
令和 ７年４月～ 半日休暇取得の導入推進
令和 ７年４月～ メモリアル休暇、リフレッシュ休暇の導入推進
