田川農業協同組合行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和５年４月１日から令和１０年３月３１日までの５年間

2.内容

目標１　　所定外労働を消滅するため、ノー残業デーを設定する。

〈対策〉

令和５年９月　　　年間計画の協議の中で、現状を把握し日程の検討・制度の実施を行う

目標２　　子・介護の半日単位の休暇取得の推進体制の整備

〈対策〉

令和　７年４月～　　　半日休暇取得の導入推進
令和　７年４月～　　　メモリアル休暇、リフレッシュ休暇の導入推進